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亚游国际|平台地铁到最后不还是挣那么少的工资

走进一所校园,你会看到很多教师忙碌的身影。他们都有一个大的称号叫“人民教师”,看似没有区别,亚游国际|平台地铁可实际上每所校园里都有很多教师被打上了特殊的印记。比如校聘教师,购岗教师,特岗教师等等。原本这些特殊的印记也没有什么,同工不同酬也没什么,可有时候这些带有特殊印记的教师却得不到应有的尊重和应有的机会.......

第一次走上教师岗位,是以校聘教师的身份出现的。那是一所迷人的大学校,学校里面的教师也特别多。作为新人,我们肯定是拼尽全力,用尽浑身的解数,为的是不辜负讲台下那一帮求知若渴的学生。可总有一部分在编教师会说:“你们一个校聘教师,那么拼,干嘛?到最后不还是挣那么少的工资。”听到这样的声音,我心里也不是滋味。是的,作为校聘教师,一年只能拿10个月的工资,而一个月只有2000元钱,没有绩效奖,没有考核奖,干得再好,也是什么都没有。这是事实,我们一时无力反驳。

学校里有个什么优质课大赛啦,年级组也是尽量找在编的教师讲。因为如果讲的好的话,就会获得优质课证书,可那个优质课证书只有对在编教师将来晋级有所帮助。而对于校聘教师,却没有一点用处,就算是废纸一张吧。就这样,校聘教师无缘登台,我们默默无闻,只能甘当小草,做花朵的守护者。有时候,我们也会自我安慰,做绿叶有什么不好,踏踏实实,兢兢业业,没有绿叶,又哪来的花朵?

忙忙碌碌一学期,当我们这些校聘教师取得了成绩,获得了学校的“优秀教师”和“优秀班主任”荣誉证书时,仍会有一部分在编教师说:“这份荣誉证书在我们手里,晋级时兴许有用,可在你们手里,却是废纸一张。”赤裸裸的现实,可我们又是无力申辩。因为现实中,作为校聘教师,一旦离开这所学校,这个证书并不被社会认可!可我想说的是:即便是张废纸,我们得之也很是不易,那里面包含了我们太多个日日夜夜的加班加点,包含了我们太多太多对学生的爱和期盼!

可因为这种特殊的印记,我们这些教师随时都有可能被学校辞退。不定哪天,学校便辞退了这样一个带有特殊印记的教师。2017年,我和一部分校聘教师终将还是因为各种理由,没能逃脱被辞退的命运。我苦笑,那样的结局也许只能说明自己教学的不足或是其他。

选择教师,便选择了良心。每当拿着这份沉甸甸的成绩时,我会欣喜,我会感动。即便只是做为一名校聘教师,我也觉得发挥了自己最大的价值,我知道我的班级需要我,我的那帮孩子需要我,足矣!

对于教学我们深深热爱,我们热爱钻研。同时,我们更是舍不得那些孩子们。终将有一天,我通过考试来到了滨河路小学,这是所公平公正的学校。只要你埋头苦干,即便你的身上打着特殊的印记,机会也依然会降临在你的身上。而这些也许在其他学校是不会有这样宝贵的机会的。

在这里,无论是购岗教师,还是校聘教师,只要你愿意,学校便会提供这样的平台。什么优质课大赛,什么观摩课,以及各项活动,只要你愿意努力,学校就愿意帮你,让你尽快的成长。这几年,通过郑州的招教考试,从我们学校走出了一批又一批优秀的教师,她们都如偿所愿。因为在这里她们学到了真正的本领,飞了出去,我也相信,她们会越飞越高的。

随着近几年教育的改革与发展,购岗教师也渐渐地与在编教师同工同酬,虽然也会有个别不同,但待遇也是一天好过一天。我们作为那一批带有特殊印记的教师,也看到了希望。虽然在编教师在每年的10月能晋级,而我们这一批购岗教师只能等到12月,可这已经是对我们最大的尊重与肯定了。

回首望,无怨无悔,往前看,信心百倍。作为购岗教师,我们虽没有在编教师的机会多,可要想获得成绩,我们却又付出着比在编教师多几倍甚至很多倍的努力,只因我们身上带有那种特殊的印记。

真希望,在教育前行的路上,我们身上的这种特殊印记也能渐渐抹去,能和所有的在编教师一样,同工同酬同平台,我们真的特别期待那一天能早日的到来!

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